Steeds meer werkgevers bieden hun medewerkers de mogelijkheid om flexibel te werken. Het 9-tot-5-principe gaat al lang niet meer voor iedereen op. Om deze moderne manier van werken beter te kunnen ondersteunen is het vanaf Profit 18 mogelijk om met 'rooster uren per dag' te gaan werken. Minder specifieke vastlegging, maar wél de voordelen van integraties die je van een gespecificeerd rooster kent.