Vous avez une bonne connaissance et un contrôle sur l'administration du personnel dans votre organisation avec la solution RH d'AFAS.
L'automatisation assure le contrôle des coûts et l'efficacité dans l'organisation. Cela permet à votre entreprise de réagir de manière flexible et rapide quand le marché est en mouvement. La solution RH d'AFAS est totalement intégrée : de l'administration du personnel à la gestion des compétences et il est aussi possible de faire le lien entre l'administration des salaires et le secrétariat social. Vous travaillez dans une seule base de données dans laquelle toutes vos informations sont centralisées. Cela permet d'éviter le double encodage, d'améliorer la flexibilité de l'organisation et d'éviter l'entretien de connecteurs compliqués. Dites adieu à la culture du papier qui domine dans votre organisation !
Les travailleurs intérimaires et les candidats sont embauchés grâce au processus de recrutement et sélection. Le processus de onboarding est entièrement automatisé. Toutes les informations et communications concernant votre propre candidature se trouvent sur un portail. Tout se fait par des workflows. Cela signifie que le département des RH est moins occupé avec le travail administratif qu'implique le processus de candidature.
Vous pouvez gérer les camions de toute l'organisation et les relier au bon employé avec la fonctionnalité Parc Automobile. Les kilomètres parcourus, les entretiens et les dommages éventuels seront enregistrés.
Vous avez toujours un contrôle maximal sur vos processus RH avec les dashboards interactifs que nous fournissons. Nous rendons clairs tous les aspects de la gestion du personnel. Vous avez donc toujours une idée des données cruciales que vous pouvez gérer rapidement au lieu de le faire après. Et vous pouvez consacrer plus de temps à ce qui est vraiment important : les employés
Vous pouvez atteindre un niveau supérieur dans votre organisation avec l'automatisation : transport 2.0. Vous pouvez vous positionner en interne et en externe comme une entreprise moderne. Tous les processus sont liés par des workflows. Il n'est donc plus nécessaire d'utiliser du papier ou Excel.
Nous considérons notre logiciel comme un moyen d'atteindre vos objectifs commerciaux. C'est pourquoi nous pensons qu'il est important que vous ayez une vision précise sur la manière de mettre en oeuvre et d'appliquer le logiciel.
AFAS a déjà beaucoup d'années d'expérience avec ses clients comme fournisseur d'un logiciel. Cela nous a permis d'apprendre et de nous développer grâce à des milliers d'organisations. Nous sommes heureux de partager ces expériences afin que votre organisation puisse réaliser l'étape suivante.
Avec le logiciel d'AFAS vous savez toujours comment évolue votre entreprise. AFAS fournit plus de 200 dashboards que vous pouvez utiliser immédiatement. Il suffit de les activer. Les données sont ensuite automatiquement insérées dans notre logiciel.
Grâce à l'intégration de Business Intelligence, notre produit peut effecteur des analyses détaillées. Les visualisations pratiques vous permettent d'accéder facilement au plus petit niveau. Ainsi vous disposez immédiatement des bonnes informations dans votre organisation.
Nous sommes heureux de vous contacter !