Met de HR-software van AFAS ga je voor één manier van werken. Eén HR-beleid dat geautomatiseerd is over je verschillende filialen. Je beperkt de HR-administratie tot een minimum met onze ESS- en MSS-functionaliteiten.
|
|
Ben je het beu om te werken met verschillende spreadsheets en systemen voor je HR-zaken? Met de HR-software van AFAS krijg je één centrale omgeving voor al je filialen. Van onboarding en offboarding tot flexibel beheer van medewerkers en een duidelijke rapportage van core HR. Alles is overzichtelijk en efficiënt. Elke filiaalmanager kan op dezelfde manier de employee life cycle van een medewerker opvolgen. Bovendien bespaar je tijd en voorkom je fouten.
Wat mag je verwachten?
Start vandaag met standaardiseren, digitaliseren en automatiseren
Start vandaag met standaardiseren, digitaliseren en automatiseren
Vereenvoudig je personeelszaken met onze HR-oplossing. Van onboarding en verlofaanvragen tot loonadministratie. Je bespaart tijd en vermindert fouten. Je gebruikt 1 manier van werken voor ieder filiaal.
De HR software van AFAS is met de grootste sociaal secretariaten van België gekoppeld. Zo wordt de loonadministratie geïntegreerd. Door de volledige integratie leg je niets meer handmatig vast én bereken je alle lonen eenvoudig. Zo bespaar je tijd en voorkom je fouten.
Weet je precies hoe jouw organisatie ervoor staat? Met de analyses en rapportages heb je op elk moment van de dag en met één druk op de knop, inzicht in belangrijke kern- en stuurgetallen van de afdeling en organisatie.
Met de native app van AFAS regelt iedere winkelmedewerker de belangrijkste HR-zaken via de telefoon. De app is volledig geïntegreerd met onze HR-software. Aanpassingen zijn nu sneller verwerkt, waardoor de HR-afdeling profiteert van een goede vastlegging.
Als retailer heb je te maken met veel in-, door- en uitstroom van vaste en interim medewerkers of flexwerkers. De administratieve rompslomp die hiermee gepaard gaat is daarom hoog. Zeker in bedrijven met meerdere vestigingen waar wijzigingen aan de lopende band doorgevoerd moeten worden.
Voor die berg aan administratief werk hebben wij een integratie met veelgebruikte tools. Denk aan je sociaal secretariaat of je tijdsregistratiesysteem. Geen dubbel werk meer op deze manier!
Met de AFAS Pocket app regelen je medewerkers de belangrijkste HR-zaken gewoon via hun telefoon. Zo hebben ze bijvoorbeeld altijd inzicht in hun loonbrieven en verlofsaldo. Via de app kan je ook eenvoudig declaraties insturen, je ziek melden (of beter!), je verlof boeken en je gewerkte uren registreren. Met andere woorden: je regelt human resources via de mobiele app.
De AFAS Pocket app is volledig geïntegreerd met de gebruiksvriendelijke software van AFAS. Doordat jouw collega nu zelf HR-zaken regelt, zijn mutaties sneller verwerkt en profiteert de afdeling human resources van een goede vastlegging.
Meer weten over de mogelijkheden van de AFAS Pocket App? Bekijk het hier.
Met de BI dashboards krijg je alle belangrijke data uit de HR software van AFAS op een overzichtelijke manier en in één oogopslag te zien. Je hebt inzicht in het verlof, het verzuim of in de ontwikkeling van de lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is allemaal in het product beschikbaar. Business Intelligence maakt standaard deel uit van de HR software en staat klaar voor gebruik. Er zijn dus geen extra kosten aan deze realtime updates verbonden.
Start vandaag met standaardiseren, digitaliseren en automatiseren
Start vandaag met standaardiseren, digitaliseren en automatiseren
Bij AFAS zijn we ervan overtuigd dat AI, in combinatie met onze HRM-software, jouw werk leuker en eenvoudiger maakt. Onze visie op AI is duidelijk: het is een middel om extra waarde te creëren, het is geen doel op zich.
Onze AI-integraties, beter bekend als Jonas, werken als jouw slimme assistent. Jonas voert automatisch AI-taken voor je uit in een workflow. Daardoor wordt jouw werk een stuk leuker!
Of bel ons direct op 015 28 19 10